SANOFI PASTEUR PRIMERA FARMACÉUTICA EN COLOMBIA EN LOGRAR EL SELLO DE ORO EN EQUIDAD LABORAL
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Sanofi Pasteur, unidad de vacunas de Sanofi, es la sexta empresa en
Colombia y la primera farmacéutica en lograr la categoría Oro, la más alta
otorgada por el Ministerio de Trabajo en el Sello de Equidad Laboral
"Equipares".
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Desde 2015, la empresa ha promovido en sus colaboradores plena vigencia
de la importancia del respeto, la igualdad y equidad entre hombres y mujeres de
la compañía, lo cual ha permitido cerrar una brecha que hoy es reconocida.
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Esta certificación de la división de vacunas de Sanofi se suma a TOP EMPLOYERS la certificación obtenida
por la farmacéutica en marzo como un reconocimiento a la excelencia de las
prácticas de recursos humanos de la compañía.
Luego de un proceso
planificado y comprometido por parte de todas las personas que integran Sanofi Pasteur
en promoción de la igualdad de género, la farmacéutica ha recibido el Sello de
Oro, máxima certificación del Sello de Equidad Laboral
"Equipares", otorgada por el Ministerio de Trabajo.
La Empresa es
la primera farmacéutica y la sexta compañía a nivel nacional en lograr este
reconocimiento por parte del Ministerio, en el cual también participa la
Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) mediante apoyo técnico.[1]
Para Sandra
Aramburo, General Manager de Sanofi
Pasteur para Colombia y Perú, y líder del proceso, “más allá de la distinción, lo que es importante es la constancia y el
trabajo en equipo para implementar de manera efectiva el Sistema de Gestión de
Igualdad de Género, desarrollar acciones en materia de clima laboral y promover
en los colaboradores compromiso, equidad y participación en su actividad
cotidiana”.
Desde 2015, Sanofi
Pasteur ha promovido en sus colaboradores plena vigencia de la importancia del
respeto, la igualdad y equidad entre hombres y mujeres. Es así como ya contaba
con el Sello de Plata, lo cual resaltaba el compromiso que ya se tenía al
promover buenas prácticas y políticas laborales de Equidad de Género.
En ese
sentido, Natalia Zambrano, Head de
Recursos Humanos de Sanofi para Colombia y Perú, indicó “Los resultados obtenidos con la certificación Sello de Oro ratifican el
compromiso de Sanofi por la equidad de género, pues evidencian una práctica de
la farmacéutica que está contemplada desde la orientación estratégica del
negocio. El Sello de Oro llega como una inspiración para buscar este mismo
proceso en todas las unidades de negocio que componen nuestra compañía.”
De hecho,
llegar a la certificación Sello de Oro demuestra que el trabajo de la Empresa
no solo está bien encaminado, sino que además aporta a la sociedad colombiana
al cerrar uno de los índices que ha sido considerado como principal desafío
para lograr la equidad de género, como lo es la brecha salarial que en América
Latina puede llegar a un 30%.
“Hoy contamos en el país con 1.011 empleados,
incluyendo los colaboradores de la planta de Cali, de los cuales 578 son
mujeres, lo que representa un total de 57%. Así mismo, nuestra fuerza de ventas
es compuesta en un 70,5% por mujeres.” Agregó Zambrano.
Con el
reconocimiento recibido, Sanofi Pasteur logra certificar un trabajo mancomunado
implementando una plataforma metodológica sólida para reducir las desigualdades
en el trabajo. “Hemos logrado que la
promoción de buenas prácticas y políticas laborales tengan efecto en la
disminución de brechas de género. Hacia adelante está el compromiso de cultivar
estos valores y logros que ya forman parte de nuestra cultura organizacional”.
Añadió Aramburo.
Esta
certificación de la división de vacunas de Sanofi se suma a TOP EMPLOYERS la certificación obtenida
por la farmacéutica en marzo como un reconocimiento a la excelencia de las
prácticas de recursos humanos, que valora los esfuerzos continuos de la
Compañía por desarrollar una estrategia sólida, coherente y centrada en el
empleado.
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